还在为员工社保个人缴费部分发愁吗？ 连云港的企业主和符合条件的员工注意了，有一笔钱，政府帮你出四分之一，而且打到员工个人的社保卡里！ 但这笔“年终福利”的申请通道，只剩下最后半个月了。
2025年12月31日24点，系统一关，错过就真的没了。 这不是什么复杂难懂的政策，而是连云港市针对制造业、生活服务业中小微企业，为它们雇佣特定重点员工而发放的“重点行业社会保险补贴”。
简单说，企业招了人、正常交了社保，就能替员工申请一笔补贴，钱直接补给员工个人，能有效减轻员工的缴费负担，相当于政府帮员工“涨了薪”。
目前，人社部门已经给初步符合条件的企业发了提醒短信，时间真的不多了。
这笔补贴的申请方是企业，但最终受益的是个人。
具体来说，就是企业为符合条件的重点员工缴纳了社保后，可以登录“江苏省人力资源和社会保障厅网上办事服务大厅”，找到单位办事—就业创业—重点行业重点群体补贴申请这个模块，上传一份申请表，就能为员工申请这笔钱。
展开剩余71%整个流程都在网上操作，不需要跑腿。
那么，什么样的企业有资格申请呢？ 政策划定了明确的范围：必须是连云港市的制造业或者生活服务业的中小微企业。
企业需要和特定的“重点群体”员工签订1年以上的劳动合同，并且在2025年度，为这些员工新缴纳或者连续缴纳了基本养老保险、基本医疗保险和失业保险。
这里说的“重点群体”主要包括三类人。 第一类是高校毕业生，包括2025年刚毕业的，以及2023届、2024届毕业但目前还没找到工作的。
第二类是在2025年有过登记失业记录，并且连续失业时间超过6个月的人员。
第三类是已经被政府纳入防止返贫监测对象的人员。 只有雇佣了这三类人员之一的企业，才符合申请条件。
补贴的标准计算得很清楚：按照企业为这些重点员工实际缴纳的社会保险费中，个人承担部分的25% 来发放。 也就是说，补贴针对的是员工自己要从工资里扣缴的那部分社保钱。
这笔钱由企业统一申请，但审核通过后，会按月直接打到员工个人的社会保障卡银行账户里。 这是一种“先缴后补”的模式，企业先正常为员工交社保，然后再去申请补贴返还给员工个人。
补贴不是无限期享受的。 政策规定，同一位重点员工，累计享受这项补贴的期限最长不能超过12个月。
享受补贴的起始时间，是从企业2025年实际为他缴纳社保的那个月开始计算。 所有获批的补贴，预计最晚会在2026年年底前全部发放完毕。
现在最关键的是时间点。 整个申请系统的关闭时间是2025年12月31日24时。 根据连云港日报12月16日的报道，当时申报期就只剩下最后15天。
这意味着从今天算起，留给大家操作的时间窗口已经非常紧张。 市人社部门表示，他们已经向初步筛查出可能符合条件的企业发送了提醒短信，催促企业尽快完成申领。
除了这项直补个人的社保补贴，连云港市近期还推出了其他一些稳就业的政策。
例如，对企业招用符合条件的重点群体就业，会按每人1500元的标准给予企业一次性扩岗补助，这项政策的执行期限也是到2025年12月底。
另外，为了支持本地特色新兴产业，比如水晶电商、穿戴甲、海鲜电商等，人社部门也有相应的稳岗返还、创业贷款和培训补贴等一揽子支持措施。
如果企业在申请过程中遇到问题，可以拨打人社部门的咨询电话进行询问。 根据公开信息，连云港市本级的经办咨询电话是0518-85685906，各县区也设有对应的办理窗口和联系电话。
发布于：江西省瑞和网提示：文章来自网络，不代表本站观点。
